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Un transfert des apprentissages évalué et validé
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Un accompagnement performant par des méthodes pédagogiques certifiées
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Une montée en compétences garantie grâce à une progression pédagogique étudiée
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Une atteinte des objectifs opérationnels vérifiée par un suivi
Informations pratiques
Les fiches programmes ont toutes été mises à jour le 25.08.2024
5 heures
Praticiens de l’accompagnement qui souhaitent s’enrichir de nouvelles techniques pour accompagner de façon optimale, et permettre à leurs patients de dépasser des difficultés qui ne peuvent se résoudre par les techniques qu’ils connaissent.
Etre un professionnel de l’accompagnement (sophrologue, coach, psychologue …).
Il est proposé aux stagiaires de déjeuner en groupe, avec le formateur, à proximité du lieu de formation.
Objectifs pédagogiques :
S’approprier
Une méthode pour installer un état interne adapté que la personne accompagnée souhaite substituer à un état interne négatif qu’elle subit.
Neutraliser
un état interne gênant, lorsque cet état interne est relié à un stimulus négatif conscient ou non.
Résoudre
Une difficulté en préparant de façon optimale la personne à échanger avec son interlocuteur en explorant différents points de vue.
Clarifier
Une situation actuelle, structurer des informations, aider à poser un objectif.
Diagnostiquer
Et faire le point des avancées d’une personne dans son projet.
Renforcer
Sa motivation pour l’aider à atteindre son objectif.
Tarif : 1 050€ H.T.
les 7 heures
Possibilité
De la suivre en individuel en plusieurs séances d’une heure.
A l’issue de cette formation
vous saurez :
Etablir
Un diagnostic des difficultés de la personne pour mieux l’accompagner
Maîtriser
Les techniques de base de la PNL.
Ancrer
Un état interne ressource
Désactiver
Un état interne désagréable en lien avec un vécu négatif
Aider
L’interlocuteur à mieux comprendre les enjeux d’une relation, et à mieux gérer un conflit
Moyens pédagogiques :
Formateur certifié FFP, Praticien PNL, Coach Professionnel certifié RNCP I, inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles, spécialisé dans l’accompagnement des managers et dirigeants.
Supports pédagogiques remis aux apprenants.
Méthodes pédagogiques :
Ancrage / apport / ré-ancrage avec quizz, auto-diagnostic, études des cas rencontrés par les participants, jeux de rôle, mises en situation, mindmapping collectifs, pédagogie interactive et dynamique. Exercices en groupe, sous-groupes, et binômes. Plans d’actions personnels. Accompagnement de groupe et personnel.
Tarif horaire : 150 € H.T.
pour formation individuelle
€ H.T.
Pour les formations intra-entreprise,
Utiliser la fiche contact en bas de page pour un devis personnalisé.
Suivi de l’action de formation
Feuilles d’émargement journalières – Attestation individuelle de fin de formation – Certificat de réalisation
Evaluation du bénéficiaire de la formation:
- – Avant la formation: évaluation du niveau de connaissances du bénéficiaire par QCM Mises en situation tout au long de la formation pour faciliter l’appropriation des techniques
- – En fin de formation: Questionnaire final d’évaluation permettant de valider l’appropriation des connaissances par le bénéficiaire.
Et suivi de formation
- – Suivi téléphonique deux mois après la formation pour valider la bonne mise en pratique des enseignements.
- – REX envisageable pour les entreprises en groupe (1/2 journée) par Zoom en distanciel, sur demande, au moment de la commande de la prestation.
- – Accompagnement individuel envisageable post formation, par coaching.
- – Accompagnement sur le terrain (une journée) sur demande de la société.
Amélioration continue
Dans une démarche d’a les questionnaires de satisfaction sont étudiés attentivement à l’issue de chaque formation.
Compétences visées
Action de développement et d’amélioration des compétences de communication interpersonnelle et d’adaptation de sa posture d’accompagnant
Délais d'accès à la formation et Tarifs
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