Formation Professionnelle
Nombre de stagiaires formés – indicateur mis à jour par année civile cumulée : 2010 stagiaires➤ Comment serai-je formé(e) par Develop & Perform ?
Former, au-delà de la transmission d’un savoir, c’est favoriser chez l’apprenant l’aptitude de transposition, c’est-à-dire sa capacité à s’approprier le savoir dispensé et à l’adapter au contexte de travail qui est le sien. Quiz, jeux de rôles et mises en situation immédiates des connaissances acquises permettent cette appropriation et de s’assurer de l’intégration des savoirs.
➤ Quel type de formation propose Develop & Perform ?
Develop & Perform propose des formations individuelles ou en ateliers collectifs en entreprise, sur les techniques du Management (Délégation et contrôle, motiver ses équipes, la tenue des entretiens pour faute ou erreur, négociation, médiation, gestion des conflits, …) mais aussi la Communication (techniques de PNL), le Leadership (prise de parole en public, s’imposer sans conflits, fédérer…), mieux vendre (s’adapter au profil de son interlocuteur, argumenter, gérer les objections…) entre autres.
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➤ Quelle est la plus-value de l’offre de Develop & Perform ?
Develop & Perform propose la conception et la réalisation d’ateliers et de formations sur mesure après étude de vos besoins ou de votre problématique.
➤ Accessibilité pour les personnes en situation de handicap :
Si vous êtes en situation de handicap, notre référent se tient à votre disposition en vue de vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement, il suffit d’en formuler la demande : contact@developetperform.com Nous examinerons ensemble vos besoins et mettrons en place les adaptations nécessaires à l’aide de notre réseau pour le handicap. Des solutions sur mesure vous seront proposées afin que vous puissiez réaliser votre formation dans les meilleures conditions.
