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Le « Burn Out » n’est pas une fatalité ! Vous êtes très consciencieux(se), impliqué(e), investi(e) dans votre travail, qui prend une place importante dans votre vie ? Vous vous mettez la barre très haut, vous voulez tout maîtriser, que tout soit parfait, vous êtes...
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Les dirigeants se sentent seuls face à la gestion du facteur humain et à ses incidences en entreprises. Comment apporter la réponse optimale aux situations suivantes ! – Traiter les Conflits Internes avant qu’ils ne gangrènent l’entreprise...